6月4日，长白山消防救援支队组织召开“树立应急救援思维 提升打赢制胜能力”专题研讨会。会议紧扣“辖区灾害事故风险评估、重大课题攻关、辖区预案体系建设、辖区实战化练兵”四项战训基础任务主题，立足基层实际，直面矛盾问题，围绕会前下发的“作战训练环节存在什么短板？消防员骨干如何发挥作用？指战员在生活中存在哪些困难？练兵和熟悉演练工作存在什么问题？防消一体化工作存在哪些问题？各类保障还有哪些不到位，支队还需要在哪些方面支持？”六大研讨题目开展专题研讨，机关各科室负责人、队站主官、消防员骨干代表参会。　

　　会上，首先通报了防消一体化阶段性工作、救生通道搭建、供水压力实操测试等工作中存在的问题以及下一步改进措施；基层队站代表围绕在实战练兵方面存在训练场地受限、人员编制不均衡、分层施训难落地、演练形式脱离实战、专项技能储备薄弱、休假优化和康复医疗等问题开展交流研讨。机关各科室负责人认真听取指战员各项建议并提出改进措施和工作方向。

　　会议强调，一是聚焦实战练兵，靶向补齐训练短板。统筹场地资源，跨队错时共享训练场地，科学规避野外实训安全风险；实行分级分类组训，建立伤病指战员台账，依托专业力量做好康复保障；立足地域特色打造山岳、水域等特色实训科目；贴合辖区实际精简演练内容、常态化就近联训；拓宽外部实训渠道，借力社会师资与培训机构，补齐特种专业人才缺口。二是课题攻关与长效机制建设。聚焦课题攻坚、健全长效建设机制。围绕高层建筑灭火、山岳救援等四项重点课题细化分工，各队分项攻坚、全年落地转化实战成果；稳步推进重点单位三维数字化预案建设，依托3D打印技术简化装备零部件维修。同时联动属地多支社会救援力量搭建应急联动体系，补齐偏远站点救援力量短板，破解长途出警耗时难题。三是规范防消一体化运行，循序渐进提升防火履职能力。规范防火一体化运行，提升防火履职质效。优化防火培训模式，遴选骨干组建专班，以跟班实操、下沉检查方式开展实地教学，同步指导单位管理人员实操学习；明晰执法阶段权责，按持证与否分级处置隐患整改事项，持证人员纳入系统规范执法；落实每日调度机制，定期汇总工作情况，基层按期上报台账难点，机关限时答疑闭环处置。四是统筹装备后勤，破解保障堵点。细化装备申领标准，精准按需申报器材，老旧报废装备转为实操教具；统筹调配车辆与防寒、应急物资，修缮营房基础设施，联动主管单位理顺水源维保、药剂储备工作；盘活社会救援资源补齐偏远站点保障短板，同时优先落实基层保障经费与绩效补助，夯实一线后勤支撑。五是建强骨干梯队，畅通指战员职业发展路径。出台骨干轮岗、评优优待政策；依托培训机构开展铲车、叉车、潜水、无人机、特种装备等专业技能培训，对接就业安置政策；结合偏远山区实际优化休假制度，完善异地消防员轮休、节假日调休细则。

来源：消防救援支队 牛晓婷

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