前期人社局通过广泛宣传，征集到有用工需求的企业25家，包括两家国营企业和23家民营企业，提供了旅游、财务管理、餐饮服务、市场销售等近200个工作岗位，还为离校未就业大学生设置了招聘专区，提供了80多个岗位。

　　为了更加有效地给企业和求职者牵线搭桥，解决企业用工荒，破解百姓求职难。近年来，管委会人社局积极探索服务模式，充分发挥人力资源市场在人力资源配置中的积极作用，运用线上线下多种方式搭建方便快捷的用工供需平台。同时组织辖区相关单位分别赴外省进行劳务输出及共享用工情况考察。开辟“长白山高校毕业生绿色通道”，征集见习岗位。2015年至今，累计举办各类现场招聘会50场，累计入场招聘单位895家，发布就业岗位5000余个，需求人数14000余人，达成就业意向9000余人。涉及农业、水利、教育、卫生、房地产、基础设施建设、IT、酒店服务等多个领域。

　　暖心服务暖民心，惠民行动惠民生。早日返岗复工是所有“打工人”共同的心声。开展“春风行动”，为大家提供“点对点、一站式”的服务，让他们吃下“定心丸”，稳住“打工魂”，免除他们的后顾之忧。破解企业的用工荒，招聘难，在全力抓好疫情防控工作的同时，有序推进企业复工复产，这也是稳就业、促增收的现实路径和有效举措。而这一切的出发点和落脚点都是保障民生，让百姓过上安居乐业的好日子。 

　　来源：人社局 马世豪